Mediation

Konflikte im Team, mit MitarbeiterINNEn, Leitung, NachbarINNEn, GeschäftspartnerINNEn, … brauchen konstruktive Lösungen um keinen Schaden entstehen zu lassen, beiehungsweise um entstandenen Schaden zu begrenzen.

Mediation ist eine Technik mit deren Hilfe eine aussen stehende Person alle Parteien so unterstützt, dass Konflikte bearbeitbar werden. Damit Sie in Bewegung bleiben können und sich gute Lösungen entwickeln.

Mediation braucht eine gute Vorbesprechung.
Ich melde mich gerne bei Ihnen um Details zu klären – ein Kommentar hier ist eine direkte und vertrauliche Möglichkeit mit mir in Kontak zu treten.

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4 Gedanken zu “Mediation

  1. Krieg ist zuerst die Hoffnung, dass es einem besser gehen wird, hierauf die Erwartung, dass es dem anderen schlechter gehen wird, dann die Genugtuung, dass es dem anderen auch nicht besser geht, und hernach die Überraschung, dass es beiden schlechter geht.
    Karl Kraus, österreichischer Schriftsteller, 1874-1936

  2. Eine im Jahr 2009 von KPMG erstellte Studie mit Befragungen in 4000 Industrieunternehmen in Deutschland zeigt, dass schon bei kleineren Konflikten Kosten von 50.000,- Euro entstehen können. Größere Konflikte, die ganze Abteilungen betreffen, verursachen sogar Folgekosten von 500.000,- und mehr Euro.
    Quelle: Konfliktstudie – Die Kosten von Reibungsverlusten in Industrieunternehmen, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 2009

  3. Sometimes it’s hard to have a good time. Even smiling makes my face ache.
    Frank’n Further, Richard O’Brian, Rocky Horror Show 1973

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