{"id":821,"date":"2011-06-21T17:18:05","date_gmt":"2011-06-21T15:18:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bitterernst.at\/?p=821"},"modified":"2019-09-14T11:18:43","modified_gmt":"2019-09-14T10:18:43","slug":"burn-out-pravention-durch-qualitats-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/burn-out-pravention-durch-qualitats-management\/","title":{"rendered":"Burn-Out-Pr\u00e4vention durch Qualit\u00e4ts-Management"},"content":{"rendered":"
\"Stadt

Bild: Nikkolo Feuermacher 2018<\/p><\/div>\n

Qualit\u00e4ts-Management, also der selbst gesteuerte Umgang mit Qualit\u00e4ts-Entwicklung und Qualit\u00e4ts-Sicherung, fragt zu aller erst: Was ist Qualit\u00e4t?<\/strong><\/p>\n

QUALIT\u00c4T ist ein Gegenspieler der Zielvorgaben BILLIG, SCHNELL, EINFACH. Manchmal m\u00f6gen schnelle L\u00f6sungen die besten sein und manchmal auch das einfachste Vorgehen zum besten Ergebnis f\u00fchren. Der R\u00fcckschluss: „Was schnell ist, ist auch gut“ f\u00fchrt allerdings garantiert in die Irre. Es ist f\u00fcr eine Unternehmung verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig leicht herauszufinden was auf den ersten Blick das billigste, einfachste und schnellste Vorgehen darstellt. Herauszufinden was der BESTE Weg ist, ben\u00f6tigt Zeit, unterschiedliche Perspektiven und eine gespr\u00e4chsbereite Herangehensweise.<\/p>\n

Der kolumbianische Regisseur Enrique Buenaventura: „Mit der Arbeitsweise der ‚Creation Collectiva‘ vorzugehen bedeutet nicht notwendig das schnellst m\u00f6gliche oder das k\u00fcnstlerisch herausragendste Ergebnis zu erzielen. Wir arbeiten nicht SO weil es einfacher ist, sondern weil wir SO arbeiten wollen: im gemeinsamen Miteinander.“<\/em> Enrique Buenaventura und das Theater La Candelaria haben – unter schwierigsten Bedingungen – ihre eigene Qualit\u00e4t definiert und konsequent umgesetzt. Dabei sind sie nebenbei auch weltber\u00fchmt geworden.<\/p>\n

Menschen sind nach unserer \u00dcberzeugung die wertvollste (nicht die teuerste) Ressource, die es auf dieser Erde und also auch im Arbeits- und Produktionsprozess gibt. Mit dieser Ressource nachhaltig und wertsch\u00e4tzend umzugehen ist ein erkl\u00e4rtes Ziel. Das bedeutet f\u00fcr uns Qualit\u00e4t.
\nKonkret: Menschen arbeiten leidenschaftlich, identifizieren sich mit dem Unternehmen, lernen, entwickeln sich weiter, f\u00fchlen sich wahrgenommen und wertgesch\u00e4tzt, bleiben l\u00e4nger und kommen nach Unterbrechungen wieder zur\u00fcck, arbeiten in alters-, geschlechts- und kulturell unterschiedlichen Teams, …<\/p>\n

Burn-Out zeigt an, dass mit der Ressource Mensch nicht nachhaltig umgegangen wird. Burn-Out-Pr\u00e4vention ist folgerichtig: Qualit\u00e4ts-Management, das an der Ressource Mensch ansetzt.
\nWir unterst\u00fctzen diesen Ansatz in Ihrer Unternehmung durch unsere Angebote auf allen Ebenen der Unternehmensf\u00fchrung, – organisation und -entwicklung:
\nSupervision, Coaching, Fortbildungen, Mediation, Moderation, Organisations-Entwicklung, Diversit\u00e4ts-Management.<\/p>\n

Fragen Sie uns nach dem konkreten Format f\u00fcr Sie.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Qualit\u00e4ts-Management, also der selbst gesteuerte Umgang mit Qualit\u00e4ts-Entwicklung und Qualit\u00e4ts-Sicherung, fragt zu aller erst: Was ist Qualit\u00e4t? QUALIT\u00c4T ist ein Gegenspieler der Zielvorgaben BILLIG, SCHNELL, EINFACH. Manchmal m\u00f6gen schnelle L\u00f6sungen die besten sein und manchmal auch das einfachste Vorgehen zum … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,7,9,11,13,14],"tags":[86,64],"class_list":["post-821","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bildung","category-evaluation","category-gender-mainstreaming","category-qualitatsmanagement","category-unternehmensberatung","category-unternehmungsberatung","tag-quality-management","tag-supervison"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=821"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6011,"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/821\/revisions\/6011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bitterernst.at\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}